天蝎座是第八個星座，為水相星座，他所對應(yīng)的人體的部位是泌尿系統(tǒng)以及生殖系統(tǒng)，是繼獅子座后的第三個固定星座。他的主宰星有兩顆，一個是火星一個是冥王星。這兩顆星的共同特點，也是非常重要的代表意義就是都具有拼殺動能、講求得到、執(zhí)著、反擊以及絕對的意義。天蝎座和金牛座一樣是重視得到與占有的感覺，只是土相星座的金牛座人更注重物質(zhì)領(lǐng)域的占有，而水相星座的天蝎座人則注重情理、概念、意義等形而上、偏哲學(xué)思維化范疇領(lǐng)域的得到，也就是更注重得到而帶來的意義。
既然有火星，他代表白羊座，所以天蝎座人身上就會有白羊座人的性格特點，但因為他是水相星座，轉(zhuǎn)化了火相星體的焦躁部分，所以火星所帶來的心態(tài)影響也進而變化，當(dāng)下就要得到的爆發(fā)性心態(tài)變成了為取得某種成功或某種特別的意義蟄伏待機而一下子爆發(fā)的強大力量，比如權(quán)利等范疇事物的執(zhí)著，以及立刻行動的心態(tài)轉(zhuǎn)化成為對成功與否、得到與否的執(zhí)著，急迫的爆發(fā)沖力轉(zhuǎn)化為厚積薄發(fā)更持久的行為動力，所以他們在工作中，會有很高的比例為了項目的成功、職位的升遷等事情做出不帶感情的行為，比如某個團隊成員或是下屬的能力與行為可能會傷害到整體成績或是連累到自己，他們會立刻安排該人離開當(dāng)下的業(yè)務(wù)去做別的，或是為了保護自己的地位而在另一條路上玩著游戲：辦公室政治。而持久的行為動力重疊上為獲得某種意義的執(zhí)著意念，使他們更容易在工作中犯險，也就是走險棋。而執(zhí)著心理影響下的心態(tài)和視野，一個是容易造成工作中的義無反顧，一個則是相對地讓自己出現(xiàn)更多的職場障礙，也就是競爭對手。而天蝎座又是陰性的星座，是厚積薄發(fā)、悄然準(zhǔn)備證據(jù)等待反擊時刻一招制敵的星座，而這種暗自準(zhǔn)備的行為同樣會牽扯到辦公室政治的一面，所以在職場中，他們也容易碰到這類事件而讓自己的職業(yè)之路出現(xiàn)意外。
而真正讓天蝎座人變得聰明與伶俐、做事情異常堅定的是另一顆主星冥王星，他是距離太陽最遠、幾乎不被照射到，冰冷、黑暗的一顆星，在占星學(xué)中人們賦予他顛覆與決斷的意義，正因為如此，天蝎座人看待世界、他人以及審核眼前的事物比如工作及其標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，而這個高未必是標(biāo)準(zhǔn)本身高，比如必須得100分，他們的標(biāo)準(zhǔn)也許只有70分，而這里高說的是絕對的意思，也就是非這樣則不完美的意義。從這點上說，既然絕對、非這樣不行，天蝎座人在自我信念上的執(zhí)著是異常高的，也就是因為某個意義，這個意義也許在他人看起來并不重要，但對他們自己卻是至高無上，所以他們做事情后勁強，可能會有不擇手段的情況出現(xiàn)，為了讓事情成功，不惜冒險，也就是豁出去賭上什么的心態(tài)。從這一點上延伸出第二個冥王星帶來的重要的性格特征，那就是天蝎座員工在對待自己不喜歡、不感興趣的工作時，個人狀態(tài)差異非常大，當(dāng)然，就算不喜歡，他們也依舊會把任務(wù)完成。而冥王星帶來的第三個重要影響則是超高的直覺力，也就是第六感，既然是直覺，那就是刨除對環(huán)境的考量、也不需要基于某些事實的邏輯思維后得出的結(jié)果，就像蒙到、猜到那樣，他們就是知道，從某種程度上說，對于工作中可能會遇到的問題，他們要比其他人更先預(yù)知，并且可以提前做出應(yīng)對準(zhǔn)備。但從這一點上又可以有所延伸，對危險預(yù)警是好事，但是有些天蝎座人卻“聰明”地特別容易看到工作的“巧點"，也就是所謂的"捷徑”，加上他們又喜歡冒險，所以天蝎座人里有相對比較高的比例容易喜歡撈偏門。但不可否認，天蝎座員工是十二星座中數(shù)一數(shù)二聰明的人群。
盡管天蝎座人在收集環(huán)境信息的時候是通過五感具象化的方式，而且水相星座特質(zhì)會讓他們會比其他星座更加的敏感、細致，更容易體察到他人與事態(tài)的細微變化，但是天蝎座人的思維模式卻是抽象化的。他們在推演和預(yù)算事件及其發(fā)展可能的時候是通過他們的智慧和想象力。這一點老實說是很難去形容的，讀者們也許會問，誰謀劃事情不靠智慧和想象呢？的確，但天蝎座人的想象更特別，這是主星冥王星帶來的影響，我們都知道冥王星是距離太陽最遠、幾乎不會被陽光照射到的行星，所以他代有黑暗特質(zhì)與宇宙的概念，而這兩個能量影射到天蝎座人身上，則是在事件到來的時候，他們會本能地發(fā)散式聯(lián)系當(dāng)下、最近的過去的所發(fā)生的一切事情，比如他接到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的一個新任務(wù)，他會本能的在潛意識里把以前的類似工作經(jīng)歷以及目前這家公司他所做過的工作、和自己業(yè)務(wù)密切的同事做過什么、公司當(dāng)下的動向、領(lǐng)導(dǎo)最近都干了什么、有什么異常舉動等等一系列信息在腦中收集運算，演化出結(jié)果并對當(dāng)下的新任務(wù)進行縝密的判斷，其實更像是一種評估：這活難、不難、是個露臉的機會還是個摔人的大坑、真的是給我的還是別人不要推給我的等等，冥王星帶來的冰冷的特質(zhì)，讓他們看問題不帶個人色彩，但卻帶有過于冷酷而表現(xiàn)出的消極意識，也就是做最壞打算的思維習(xí)慣，讓他們不會被表面現(xiàn)象所迷惑，所以他們更容易看到事物的本質(zhì)，而不是事情展現(xiàn)在眾人面前的現(xiàn)象樣子。而且他們是以結(jié)果為導(dǎo)向的思維模式。也正是因為直覺，或是你喜歡用第六感來形容這種感覺，天蝎座人天生較強，所以他們更容易在頭腦中視覺化事態(tài)未來發(fā)展的模樣，也就是比他人更多想到后面的步驟，好像下棋，預(yù)先計算出好幾步，而這個所謂的“算”和摩羯座的思維縝密，嚴謹?shù)牟邉澾€不同，天蝎座人更像是一種感覺，類似“我就知道會這樣，我早有感覺事情會這樣發(fā)展”這種下意識的體會。
以上是天蝎座人考慮問題的方式，回過頭我們看他們收集信息時的情況，也就是他們對信息的要求。既然是抽象化的思維方式，雖然摻雜了直覺，可以跳躍式的思維想到后面的步驟，但是所有的信息證明天蝎座人的要求卻是系統(tǒng)化、有組織、輪廓清晰、有邏輯且對錯分明的，也就是說他們不喜歡模棱兩可、帶有隱晦色彩、模糊不清的信息。而且天蝎座人還有一個性格特點，就是他們對信息來源的可靠性非常關(guān)注，一方面，他們要求信息明確，一方面他們同時還擔(dān)心信息的可信度，換句話說，如果信息來源于源頭，也就是當(dāng)事人、始作俑者，或是權(quán)威機關(guān)，他們則更放心，有這樣的心理需求主要是我們前面所說的天蝎座人“未料勝先料敗”的冷思維特點所導(dǎo)致，而且信息可靠性越高，他們對事態(tài)發(fā)展的體會感也就越高。在工作中你就會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你提交一個報告比如在會議中、項目立案會上，天蝎座同事或是老板在聽過報告后，一定會對該文件的來源以及可靠性進行確認并向你發(fā)問。
再有，天蝎座人一個特別的思維方式就是我們多次提到的“冷”，所謂冷就是偏理性而不是感情用事的，以及不被事件或是人的鮮艷、誘惑的外在現(xiàn)象所迷惑，而體現(xiàn)出的區(qū)別于他人冷靜的感覺。之所以有這樣的思維視角同樣是主星冥王星所帶來的，因為他有我們所提到過的“黑暗”的特質(zhì)，所以天蝎座人用不太確切的話來形容，他們是心中有“痛感”的人群，因為受冥王星的影響，天蝎座人群從小到大在經(jīng)歷生活的時候，不論是大事小事，比如上學(xué)被同學(xué)欺負，比如老師失察冤枉了天蝎座，比如入世后工作中受到他人排擠以及情感問題等等，天蝎座人更容易將那痛苦、傷心的記憶留下來，其他人可能要在同一個事情上栽上幾回才能記住教訓(xùn)，而天蝎座人在某一個小事上就能讓他們得出“原來這個世界是殘酷的、好人未必就有好報”等等超出當(dāng)下年齡所體會的殘酷現(xiàn)實，再比如最能動人心魄的情感，不用多，一次失敗就足以讓他們體會到宇宙的真諦，所以從這個意義上說，天蝎座人的心態(tài)是早熟的，恰恰是因為他們經(jīng)歷過痛，又牢牢地記住了痛，因此在平時處事、看事、待事的時候會用冷眼的角度來處理，因為“痛”是極力要去避免的情感體驗。
